公司 | 平均工資/月 | |||
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BEIJING iNYWERER開發工程師 |
¥3500 | |||
BEIJING iNYWERER開發工程師最高工資:¥3500 BEIJING iNYWERER開發工程師最低工資:¥3500 BEIJING iNYWERER開發工程師平均工資:¥3500 (1名員工平均工資) |
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匯豐電子資料有限公司開發工程師 |
¥5000 | |||
匯豐電子資料有限公司開發工程師最高工資:¥5000 匯豐電子資料有限公司開發工程師最低工資:¥5000 匯豐電子資料有限公司開發工程師平均工資:¥5000 (1名員工平均工資) |
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上海神威科技公司開發工程師 |
¥4000 | |||
上海神威科技公司開發工程師最高工資:¥4000 上海神威科技公司開發工程師最低工資:¥4000 上海神威科技公司開發工程師平均工資:¥4000 (1名員工平均工資) |
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上海恩斯凱軟件開發有限公司開發工程師 |
¥5000 | |||
上海恩斯凱軟件開發有限公司開發工程師最高工資:¥5000 上海恩斯凱軟件開發有限公司開發工程師最低工資:¥5000 上海恩斯凱軟件開發有限公司開發工程師平均工資:¥5000 (1名員工平均工資) |
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上海愛信諾航天信息開發工程師 |
¥3600 | |||
上海愛信諾航天信息開發工程師最高工資:¥3600 上海愛信諾航天信息開發工程師最低工資:¥3600 上海愛信諾航天信息開發工程師平均工資:¥3600 (1名員工平均工資) |
崗位職責: 1.參與公司整體業務需求調研、業務需求分析、業務架構規劃; 2.參與公司整體業務系統規劃設計、技術發展計劃; 3.參與公司各業務系統的應用架構方案制定、產品選型; 4.負責/參與公司各業務系統的架構設計和核心模塊設計; 5.負責公司各業務系統核心模塊代碼編寫和代碼模板編寫; 6.帶領/指導開發工程師完成詳細設計、開發以及單元測試; 7.支持/指導運維工程師處理各業務系統生產問題; 8.技術難題攻關、系統性能優化、安全加固,保證系統安全、穩定、快速運行。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機相關專業; 2.3年以上Java服務器端開發經驗,有大中型互聯網/金融公司工作經驗者優先; 3.精通Java語言、Struts2、Spring、Hibernate,并對B/S架構有豐富的開發經驗; 4.精通至少一種關系型數據庫(Oracle或MySQL)的使用; 5.精通OO、AOP、設計模式,有較強面向對象分析、設計、開發能力; 6.對各種主流開源框架有深入了解,對框架本身有開發或重構經驗者優先; 7.有高并發,高性能的WEB應用開發經驗者優先; 8.責任心強,學習能力強,分析和解決問題能力強; 9.良好的團隊協作和溝通能力,能夠承擔一定工作壓力。
進行了難度一般1對1面試
面試問題1.自我介紹2.項目相關問題3.人...
面試過程這家公司是我面試的第一家公司...